Universidad + Empresa = éxito

Una de la ventajas de ser consultor, profesor asociado de marketing (Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados), en la Facultad de Economía de la Universitat de València, y doctorando del Doctorado en Marketing, es la de estar expuesto al constante ejercicio de investigación y aprendizaje para hacer frente al reto de dar clase y de progresar en el doctorado. Debo decir que tanto Stravalue, como sus empresas clientes son directos beneficiarios de este entorno de puesta al día tanto en las metodologías de investigación, como en los contenidos académicos, y en los casos de marcas y empresas se estudian en la universidad.

Al mismo tiempo considero que la práctica empresarial de Stravalue, en consultoría estratégica, marketing y procesos de internacionalización facilita conectar con alumnos, profesores y doctorado: ¿cómo? trasladando e intercambiando con los alumnos y profesores (muchos de perfil internacional), la realidad “en directo” del proceso de desarrollo de marcas y estrategias, en distintos mercados y sectores; y teniendo siempre presente la vertiente aplicada de lo académico a la realidad de la gestión empresarial.

Hecha esta introducción, comparto mis reflexiones sobre como optimizar la relación entre los estudios universitarios centrados en la economía y en la empresa, y el mundo empresarial, a octubre del 2012:

• La empresa (colaboradores y empresario), debe volver a las aulas universitarias o escuelas de negocio, cada año para seguir graduándose, es decir nunca se obtiene la titulación universitaria, de empresario, o dicho de otro modo esa titulación hay que renovarla, con nuevos conocimientos para mantener su validez.

La empresa al volver a las aulas y compartir sus experiencias reales, también aproxima la realidad universitaria a la realidad diaria de gestión de recursos financieros, humanos y tecnológicos para la creación de valor donde haya una oportunidad de mercado.

• La universidad (profesorado y alumnos), debe orientarse a la empresa, y a las instituciones donde van a crear valor los hoy alumnos, y además cultivar el espíritu investigador y emprendedor de los estudiantes.

La universidad en su contacto con la realidad empresarial, se acerca a las necesidades estratégicas y operativas (del día a día de la empresa), de transformar conocimientos en competencias, y competencias en generación de riqueza e impacto social en la comunidad

¿Propuestas para reforzar la relación universidad y empresa, y el impacto recíproco de la una en la otra?

Asumiendo lo limitado de los recursos, y priorizando en determinadas acciones rentables (social y económicamente), a corto, medio y largo plazo, estas son las propuestas:

• Incrementar las ponencias de empresarios y profesionales en la universidad
• Incrementar las estancias de profesores en la empresa
• Incrementar las prácticas de alumnos en la empresa
• Incrementar los intercambios de profesores y alumnos con otros universidades
• Diseñar puntos de encuentro, donde empresarios, profesionales, profesores y alumnos comparten un mismo proyecto y un espacio de reflexión, investigación y aprendizaje
• Ampliar los entornos online de aprendizaje e intercambio universidad-empresa
• Ampliar los programas de formación personalizados para las empresas
• Focalizar la actualización de contenidos de aprendizaje universidad-empresa en las necesidades del mercado de trabajo
• Ampliar los proyectos e intercambios con empresas y universidades en el ámbito internacional

Aún más, si a cada una de estas propuestas de incremento de relación universidad y empresa se añade el apellido “internacional”, los resultados de las acciones universidad- empresa, incrementan su valor real.

Y por último, en estas reflexiones compartidas ¿Nuevos contenidos académicos-empresariales para optimizar el intercambio universidad-empresa-universidad?

• Competencias personales, interpersonales y de negocio (ver en el Blog de Stravalue el post: “SI Competencies”)
• Metodología de investigación
• Talleres de creatividad e innovación aplicada al mercado
• Emprendimiento
• Gestión de equipos
• Modelos de negocio
• Empresa digital
• Internacionalización y globalización
• Responsabilidad Social Corporativa

Gracias por sus comentarios. Keep in touch.